COACHUMANA

COACHING REUSSITE® Retour vers l'emploi est un produit modulaire proposant un accompagnement en 3 étapes, sur une période allant de 6 à 9 mois, à un public en recherche d'emploi.

- Construire un projet professionnel
- Bénéficier d'un accompagnement personnalisé
- Avoir de nouveau confiance en soi après une longue période sans emploi
- Rechercher une meilleure adéquation entre le profil du demandeur d'emploi et les offres
- Être suivi dans les premiers d'intégration au poste de travail

Les trois modules sont indépendants mais consécutifs:

MODULE 1 OU MODULE COACHING:

2 mois en suivi individuel (8 séances de coaching - 1 par semaine)
Objectif: définir un projet professionnel S.M.A.R.T (Spécifique - Mesurable - Atteignable - Raisons - Temps)
Bilan personnalisé remis en fin de parcours

MODULE 2 OU MODULE SPECIFIQUE:

2 mois de suivi en groupe ou individuel (8 thèmes spécifiques - 1 par semaine)
Objectif: désactiver les blocages, dépasser les obstacles, développer une image positive de l'avenir
La rédaction du C.V, de la lettre de motivation et la préparation à l'entretien seront bouclés à la fin de ce parcours.

MODULE 3 OU MODULE DE SUIVI:

2 mois de suivi individuel après embauche (8 séances - 1 par semaine)
Objectif: pérennisation d'une attitude qui fait la différence et établissement d'un rapport gagant/gagnant entre le nouvel embauché et son entreprise.
Synthèses des points forts et des points de vigilance ainsi que de l'objectif professionnel à long terme.

* L'accompagnement est un accompagnement individuel, sauf dans le cas du module spécifique où nous pouvons créer des ateliers pour au moins 7 personnes.

* Les modules sont indépendants, seul le premier est incontournable. Les deux autres ne sont pas obligatoires, mais peuvent s'avérer nécessaires en fonction des situations.

* Les outils utilisés sont: le coaching, la PNL, l'Analyse Transactionnelle, l'Ennéagramme, la méthode ADVP (Activation du développement Vocationnel Personnel).

* Un cahier de suivi sera remis au client dès le début du module.

* Un bilan personnalisé sera rédigé pour le client à chaque fin de module.

* Le client bénéficiera d'une aide en ligne via un blog "COACHING REUSSITE", grâce à un code privé, valable un an à partir de la fin de sa formation.

- les demandeurs d'emploi de longue durée
- les demandeurs d'emploi de plus de 50 ans
- les bénéficiaires du RMI et ASS
- les personnes sans emploi à l'issue d'une formation
- les jeunes avec ou sans qualification
- les femmes isolées
- les travailleurs handicapés

Désirant s'inscrire dans une démarche active de recherche d'emploi.

* Cette formation peut-être proposée dans le cadre du DIF pour les salariés en fin de contrat CDD, 2 modules représentent 16 heures de formation.

* Les postulants à cette formation doivent justifier d'une recherche active d'emploi

* Il est possible d'intercaler les séances du MODULE 1 et 2 si le client le désire et si il a opté pour les 2 dès l'inscription.

* Les entretiens individuels ont lieu de visu ou par téléphone

* Les ateliers ont lieu dans des locaux prévus pour des formations de ce type et dans les limites des départements d'habitation des clients.

* Les dossiers de convention de formation pour la prise en charge doivent nous être envoyés au préalable avant la date de début du premier module.

* Pour obtenir un premier rendez-vous téléphonique pour un entretien préalable et l'envoi d'une documentation cliquez sur Retours vers l'emploi

* Consultation des tarifs et conditions